開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたＩＲ情報から全文検索することができます。
「 業績予想 修正 」の検索結果
検索結果 1903 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.658 秒
ページ数： 96 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 04/06 | 16:23 | 3807 | フィスコ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) 情報開示の方法 適時開示規則に該当する情報は、東京証券取引所の「TDnet( 適時開示情報伝達システ ム)」で開示後、速やかに当社ホームページに掲載します。適時開示規則に該当しない情 報につきましても、ホームページへの掲載等により広く開示します。 (4)インサイダー取引の未然防止及び公平な情報開示 当社は、重要な会社情報を適切に管理しインサイダー取引の未然防止を図ること及び公 平な情報開示を行うことを目的として、社内規程を定め、グループ社員全体への周知徹底 と理解啓蒙を促進しています。業績予想及び将来情報の取扱い当社が開示する業績予 想、戦略、方針、目標等のうち、歴史的事実ではないものは将 | |||
| 04/06 | 16:00 | 4985 | アース製薬 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| おります。現在、同部署は部長を含む6 名で構成されております。 適時開示の事務フローについては、情報の種類 ( 決定事実、発生事実、決算情報、業績予想・配当予想の修正に関する情報、その他の情報 )を 問わず全て事前に情報取扱責任者に集約され、適時開示の要否判断を行います。適時開示が必要と判断された情報については、決定事実及び 決算情報については取締役会が、発生事実、業績予想・配当予想の修正に関する情報及びその他の情報については代表取締役社長が開示承 認を行った後、情報取扱責任者が報告を受け、「 適時開示規則 」に従い適時開示担当部署がTDnetを通じて速やかに開示する体制となっておりま す | |||
| 04/06 | 15:27 | 5997 | 協立エアテック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| とに開示内容の適否を審議し承認します。情報管理責任者は、取締役会の承認に基づき速やかに開示 します。 ロ. 業績予想の修正について 財経部門および経営企画室は、業績データおよび業績に関連する情報に基づき、通期および四半期毎の業績予想 ( 公表 )を策定し、業績予 想に影響が見込まれる状況が発生した場合、随時再策定します。 再策定した業績予想と直近の公表業績予想との差異が、適時開示規則の軽微基準内であっても開示の必要性がないかについて検討し、取 締役会に業績予想の修正に関する適時開示の要否を付議します。開示が必要と決定した場合、取締役会は情報管理責任者に速やかに開 示するよう指示します。なお、緊急の場合は、代表取締役社長の承認を得た上で速やかに開示します。 | |||
| 04/02 | 16:12 | 4595 | ミズホメディー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 決算説明会には34 名が参加しました。 【 決算説明内容 】 ・今期 (2025 年 )の業績報告 ・来期 (2026 年 )の業績予想 ・現在の事業取り組み状況 ・今後の成長戦略 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】〔アップデート日付 2026.04.01〕 当社は、事業を効果的かつ持続的に成長させるため、債務と資本のバランスを適切に見極め、最適な資本構成を維持することが重要であると考 えております。また、株主の皆様への利益還元を強化する取り組みとして、2026 年 12 月期の配当性向を50% 以上とすることを目標としており、中間配当と期末配当の年 2 回の実施を通じ | |||
| 04/02 | 12:40 | 8802 | 三菱地所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| %、2050 年までに40%に上方修正いたしました。 2024 年 1 月に、国連が主導する「 女性のエンパワーメント原則 」( 通称 :WEPs)に賛同し、国際基準に則り女性活躍の取り組みを進めて参ります。 目標達成に向け、女性の採用強化や、柔軟な勤務形態を可能にする人事制度の導入、仕事と育児の両立に向けた社内座談会の開催、外部セミ ナーの案内等を引き続き行っていく方針です。具体的な取組み内容等の詳細は、以下をご参照ください。 【ダイバーシティの推進に関する取組み】 https://mec.disclosure.site/j/sustainability/activities/social | |||
| 04/01 | 16:49 | 545A | トランヴィア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 業績予想の修正案等を作成のうえ、取締役会に報告し、承認を受け次第、速 やかに経営企画部門が開示手続きをとっております。 (3) 発生事実に関する情報 重要事実または重要事実と推定される事実の発生、もしくは、該当重要事実の発生が予想される場合、当該事項の所管部署は経営企画部門等 の関連部署を通じ、情報開示担当役員に報告することとしております。開示が必要であると情報開示担当役員が判断した場合、代表取締役社長 に報告し、承認を受け次第速やかに経営企画部門が開示手続きをとっております。 3. 会社情報の適時開示の方法 適時開示規則に定められた開示を要する情報は、TDnet( 適時情報開示システム)を通 | |||
| 04/01 | 16:16 | 8101 | ＧＳＩクレオス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の要否を検討し、開示が必要とされる場合には、速やかに経営企画部が開示しています。 3. 決算等に関する情報 決算短信などの決算情報は、財経部がその案を作成し、取締役会での承認を経て、経営企画部が開示しています。なお、業績予想等の修正に ついては、事前に開示の要否を検討したうえで、取締役会での承認後、経営企画部が開示しています。 【 内部統制システムを含むコーポレート・ガバナンス体制についての模式図 】 株主総会 報告選任・解任選任・解任 取締役会 監査・監督 報告 取締役取締役 ( 監査等委員 ) 監査等委員会会計監査人 協議 諮問 答申 指名・報酬委員会 監督 報告 監査 監督 報告 協議 | |||
| 04/01 | 15:30 | 7182 | ゆうちょ銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の希望と面談の主 な関心事項も踏まえ、経営陣・各部門責任者・実務者によるIRイベントを実施し ております。 具体的には、取締役兼代表執行役社長を含めた経営陣による、中期経営計 画の見直しや業績予想の修正に関するアナリスト・機関投資家向けの少人数 説明会等を実施しております。 【 株主・投資家の主な関心事項 】 ・中期経営計画の見直しの概要 ・2024 年度業績・配当予想の上方修正の概要 ・円金利ポートフォリオ再構築の進捗状況 ・規制緩和によるビジネス拡大の展望 ・今後の成長戦略・株主還元方針 【 株主・投資家の意見による開示事例 】 株主・投資家との対話やその後のフィードバックを踏まえ、開示情 | |||
| 04/01 | 13:50 | 2760 | 東京エレクトロンデバイス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| )が情報等を管理し、重要事項に関する情報が開示前に社内外へ漏洩することを防ぐ体制を整えてお ります。また、社内規程の整備、社員等による自社株式売買の管理及び社員教育等を通じ、インサイダー取引の防止に努めております。 取締役会で承認または決議された事項については、その内容が適時開示規則における決定事実に該当する場合、情報取扱責任者の指示により 速やかに開示いたします。また、決算に係る情報や業績予想等に関する開示についても、原則として決定事実と同様の手続きにより開示いたしま す。適時開示規則における発生事実については、開示の要否を含め、CEO( 最高経営責任者 )、社長及び情報取扱責任者が中心とな | |||
| 04/01 | 10:32 | 6418 | 日本金銭機械 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、その都 度、重要情報としての管理の要否を決定します。 6. 各部署より集約された会社情報について、人事総務部において重要情報として開示基準に該当すると判断した場合は、取締役会の承認をもっ て開示することとしております。なお、緊急を要する場合は、社長若しくは情報取扱責任者である取締役の判断により開示を行うものとします。 また、業績予想値の修正に関しては、月次決算会議において、報告された内容を毎月検証し、適時開示規程に定められた開示基準以下の業績 変動であっても、その重要性を個別に判断のうえ、修正発表の要否を検討します。 7. 情報開示は東京証券取引所が定める所定の方法によって行う他、当社のホームページへの掲載についても併せて行い、より多くの投資家の 皆様に周知されるように努めております。 | |||
| 04/01 | 10:01 | 6146 | ディスコ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| リアルタイムでの 情報提供を行うことを目的とし、四半期ごとに、個別売上高が判明した時点で、 速報値として開示を行います。 【 業績予想および将来の予測に関する事項 】 当社のウェブサイトに掲載されている、当社グループの計画・将来の見通し・ 戦略などのうち、過去または現在の事実に関するもの以外は、将来の業績に 関する見通しであり、これらは作成時点で入手可能な情報に基づき当社の経 営者が合理的と判断したものです。したがって、実際の業績は、様 々なリスク や不確定要素の変動および経済情勢などによってこれらと異なる結果になる 場合があります。 【 第三者による評価・業績予測について】 当社に関する第三 | |||
| 04/01 | 09:51 | 3110 | 日東紡績 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 会計監査人による監査を受け、執行会議及び取締役会の承認 を経て決算情報を開示する。なお、四半期決算についても本決算に準じて取り扱う。 ・業績予想や業績予想の修正についても、経理財務部を中心に予想数値を作成し、執行会議の審議を経て代表執行役社長の承認を得て開示す る。 4. 会社情報の適時開示に対する基本的な考え方 「 日東紡行動綱領 」 並びに「 行動規準 」を策定し、その中で適時適切な会社情報の開示とインサイダー取引の禁止について規定しており、また、そ の内容を「 企業行動ハンドブック」として全社員に配布し、知識の啓蒙に努めている。また、内部者取引管理規則を制定し、インサイダー情報の管 理等 | |||
| 04/01 | 09:15 | 5711 | 三菱マテリアル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 」「 取締 役の意見が正しく執行側へ伝わっていることが明確化されることが必要であると感じる。取締役の意見に対する執行側の判断がわかるようなコ ミュニケーションを取ることができると良い」などの意見が述べられました。 ・当社取締役会は、取締役会と執行側のコミュニケーションの在り方について、議論を深めてまいります。 (2) 今後のモニタリングの方法について ・取締役協議においては、「 取締役会では、経営方針からさらに重要項目に絞ったものに限定してモニタリングしていくことが良い」「 計画通り進ん でいないものがあれば軌道修正をできるよう、適時にモニタリング・フォローできる仕組みが必要 」などの意見が出 | |||
| 03/31 | 16:39 | 9987 | スズケン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| た経営の実現に向けた対応方針の一部修正に関するお知らせ」 URL:https://ssl4.eir-parts.net/doc/9987/tdnet/2610537/00.pdf 英文開示 URL:https://ssl4.eir-parts.net/doc/9987/ir_material7/250317/00.pdf ・2025 年 3 月期決算説明会資料 URL:https://ssl4.eir-parts.net/doc/9987/ir_material_for_fiscal_ym/178291/00.pdf 【 株主との対話の実施状況等 】 (1) 株主との対話の主な対応者 情報開示 | |||
| 03/31 | 15:59 | 149A | シンカ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 針 」を定め、反社会的勢力に対し、取引関係を含めて一切の関係を遮断する旨をホームページに公知し、 これを周知徹底することで、業務の適切性と安全性の確保に努めております。また、反社会勢力の排除を目的として、弁護士や警察等の外部専 門機関と連携し、組織的に対応しております。 Ⅴその他 1. 買収への対応方針の導入の有無 買収への対応方針の導入の有無 なし 該当項目に関する補足説明 ――― 2.その他コーポレート・ガバナンス体制等に関する事項 ――― 【 適時開示体制の概要 ( 模式図 )】 決定事実に係る情報 発生事実に係る情報 決算情報 ( 業績予想の修正を含む) 重要情報の報告 報告 取締役 | |||
| 03/31 | 14:59 | 4183 | 三井化学 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、この沈黙期間中に業績予想が大きく 変動する見込みが出てきた場合には、適時開示規則に従い、適宜公表しま す。 個人投資家向けに定期的説明会を開催 首都圏や主要都市を中心に、年に数回、個人投資家向け説明会を開催して おります。 なし アナリスト・機関投資家向けに定期的説 明会を開催 年度決算及び第 2 四半期決算発表後に、経営概況説明会を実施しておりま す。また、各四半期決算発表当日には、ネットコンファレンスを実施しておりま す。加えて、年に数回、国内外の施設見学会及び事業戦略に関する説明会等 のIRイベントも開催しております。 また、社外取締役同席のもとでESG 説明会を実施し、社外取締役からみ | |||
| 03/31 | 14:00 | 3040 | ソリトンシステムズ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 社長に報告、承認の後速やかに開 示を行うこととしております。 3 決算情報 決算に関する情報並びに配当予想や業績予想の修正などにつきましては、情報取扱責任者の確認を得たうえで、取締役会の審議時に併せ開示 情報内容を承認、速やかに開示を行うこととしております。コーポレート・ガバナンス体制の模式図 株主総会 選任・解任選任・解任諮問・答申 指名・報酬委員会選任・解任 取締役会 監査 取締役 ( 監査等委員を除く) 3 名 (うち社外 1 名 ) 取締役 ( 監査等委員 ) 3 名 (うち社外 3 名 ) 監査等委員会 連携 会計監査人 【 業務執行機能 】 報告 選定・解職・監督 付議・報告 代表取締役会長・社長 監査 指示・報告 各種委員会 監督 報告 ・コンプライアンス ・情報セキュリティ 経営会議 監査 内部監査室 監督 報告 各業務執行部門及び子会社・関連会社 ( 執行役員 6 名 ) 会計監査 | |||
| 03/31 | 11:26 | 3241 | ウィル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 機関投資家及び海外投資家の比率が僅少であることから、英語での情報開示は行っておりません。 【 補充原則 4-1 (2)】 外的環境の変化が激しい時代においては、機動的に事業バランスを変化 ( 軌道修正 )させることが、継続的かつ安定した成長につながるものと 考えております。そのため、中長期的な業績見通しには不確実性があり、目標数値等を開示することが将来の業績を確約することにつながり、 却ってステークホルダーをミスリードすることにもなりかねないため、中期経営計画の公表は行っておりません。 【 補充原則 4-8 (3)】 当社の取締役会は取締役 7 名、うち社外取締役は独立性を有する2 名で構成し | |||
| 03/30 | 16:30 | 4572 | カルナバイオサイエンス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 後、適時開示が行われます。なお、適時開示内容は、取締役会において報告することを原則としています。 c. 決算に関する情報開示 経営管理本部経理部で作成された財務諸表及び決算情報は、一旦、経営管理本部経営企画部に適時開示資料として集約されるとともに、関係 部署からの業績情報を入手のうえ、適時開示文書が作成され、情報開示担当役員 ( 統括情報管理責任者 )の承認後、適時開示が行われます。ま た、業績予想の修正については、経営管理本部において取りまとめられた決算情報に基づき、情報開示担当役員 ( 統括情報管理責任者 )が適時 開示の重要性の判断及び情報開示の要否検討を行ったうえで、業績予想の修正の必要がある場合は、情報開示担当役員 ( 統括情報管理責任 者 )の承認後、適時開示が行われます。なお、適時開示を行う場合は、取締役会において報告することを原則としています。 | |||
| 03/30 | 16:00 | 7733 | オリンパス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| % 品質目標 30% 不適合の是正、およびマネジメントレビュー体制実現 の進捗、Elevate ワークストリーム成果物の達成 目標を上回る水準 150.0% 執行役個人目標 20% 個人別に設定達成率 70.5%〜113.8% 平均 94.6% ( 注 ) 売上高は為替調整として2025 年 3 月期の業績予想に使用した為替レートを適用し、営業利益率はその他の収益・費用を差し引いた調整後の 営業利益から算出しています。 以上の実績を踏まえ、報酬委員会において会長および各執行役の支給率の合計を算出し、各評価指標の支給率の合計は、会長については112.5%に、執 行役については平均 108.3%となり | |||